Former des managers capables de piloter la stratégie globale d’une organisation, de conduire les transformations managériales et d’orchestrer les ressources humaines et financières dans un contexte international et RSE.
BC01 — Définir la stratégie et les orientations de l’organisation
Étude de cas écrite▼
Analyse de l’environnement concurrentiel et des tendances de marchéÉlaboration de la vision, mission et axes stratégiquesConstruction du business plan et du plan de développementIntégration des enjeux RSE et développement durablePrésentation et défense de la stratégie devant un comité de direction
BC02 — Piloter la performance et les ressources de l’organisation
Dossier + soutenance▼
Construction et exploitation des tableaux de bord de performancePilotage budgétaire : analyse des écarts, actions correctivesGestion des ressources humaines : recrutement, GPEC, formationOptimisation des processus opérationnels et démarche qualitéReporting financier et extra-financier (ESG)
BC03 — Manager et développer les équipes
Mise en situation professionnelle▼
Techniques de management situationnel et leadershipAnimation d’équipes multiculturelles et multigénérationnellesConduite du changement : communication, accompagnement, résilienceGestion des conflits et médiationDéveloppement des talents et politique de formation continue
BC04 — Développer les activités commerciales et partenariats
Projet professionnel▼
Stratégie commerciale et développement de nouveaux marchésNégociation de partenariats stratégiques et alliancesPilotage de la relation client et satisfactionMarketing stratégique et communication institutionnelleDéveloppement à l’international et veille concurrentielle
Après la formation
Débouchés professionnels
Directeur GénéralDirecteur de Business UnitDirecteur AdministratifManager RSEConsultant en organisationDirecteur de filialeChef de projet stratégiqueEntrepreneur