Chaque mois, 3 semaines en entreprise sur vos missions, puis 1 semaine intensive au CFA. Un cycle conçu pour ancrer les apprentissages immédiatement.
Intégration en entreprise
L’alternant prend son poste dès J+1. Le tuteur l’accompagne dans sa montée en responsabilités.
Semaine de formation au CFA
Cours, cas pratiques, intervenants du terrain. Application directe en entreprise la semaine suivante.
Suivi tripartite régulier
Bilan tous les 2 mois entre l’apprenant, le tuteur entreprise et le référent pédagogique NAD.
Certification finale
Soutenance devant jury professionnel. Titre RNCP délivré par le certificateur officiel.
Planning mensuel type
75%
En entreprise
25%
Au CFA
0€
Reste à charge
25
Max / promo
6
Rentrées / an
92%
Insertion 6 mois
Zéro reste à charge
Formation prise en charge 100% par l’OPCO via le coût contrat NPEC.
Collaborateur opérationnel dès J+1
3 semaines sur 4 travaillées sur vos missions réelles.
Aide à l’embauche 6 000 €
Aide unique la 1re année pour les contrats d’apprentissage.
Fidélisation des talents
Plus de 70% des alternants convertis en CDI à l’issue du parcours.
Rémunération garantie
Salaire selon grille légale, sans frais de scolarité.
Titre RNCP reconnu par l’État
Niveau 6 ou 7, équivalent Bac+3 à Bac+5, valorisable partout.
Expérience professionnelle réelle
2 ans de missions concrètes inscrites sur votre CV.
Accompagnement personnalisé
Référent pédagogique dédié + référent handicap disponible.